(Dieses Zertifizierte Programm Wird in Deutscher Sprache Durchgeführt)
Deutschland verfügt über eines der komplexesten und strengsten Arbeitsgesetze weltweit. Daher müssen deutsche Arbeitgeber umfangreiche Vorschriften in den Bereichen Arbeitsverträge, Kündigungsschutz, Betriebsräte, Datenschutz, Antidiskriminierung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz einhalten. Studien zeigen, dass Unternehmen, die in Deutschland tätig sind, bis zu 30 % mehr Zeit für HR-Compliance aufwenden als der EU-Durchschnitt, was die erhebliche Belastung verdeutlicht, die diese Vorschriften für Unternehmen darstellen.
Dieses zertifizierte Programm ist darauf ausgelegt, HR-Führungskräften ein tiefgehendes Verständnis des facettenreichen und dynamischen Bereichs des deutschen Arbeitsrechts zu vermitteln. Sie werden umfassende Kenntnisse über den rechtlichen Rahmen, der die Arbeitsbeziehungen in Deutschland regelt, einschließlich der wichtigsten Gesetze wie dem Bürgerlichen Gesetzbuch (Bürgerliches Gesetzbuch), dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), dem Kündigungsschutzgesetz, dem Arbeitszeitgesetz und dem Betriebsverfassungsgesetz, erwerben. Durch die detaillierte Erforschung dieser Gesetze entwickeln Sie ein gründliches Verständnis der rechtlichen Anforderungen, Arbeitnehmerrechte und Arbeitgeberpflichten, die den deutschen Arbeitsplatz prägen.
Im Laufe des Programms erwerben die Teilnehmer auch wertvolle Kenntnisse zu einer Vielzahl kritischer Themen, einschließlich der Anforderungen an Arbeitsverträge, Kündigungsverfahren, Rechte und Pflichten des Betriebsrats, Datenschutzbestimmungen, Antidiskriminierungsgesetzen, Standards für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Einhaltung von Arbeitszeitregelungen. Sie erhalten zudem Einblicke in die Navigation durch die rechtlichen Prozesse für Tarifverträge, das Management des Datenschutzes von Arbeitnehmern, die Sicherstellung diskriminierungsfreier Praktiken am Arbeitsplatz und die Etablierung effektiver Compliance-Management-Systeme. Im Verlauf des Programms erfahren Sie, wie Sie Aufsichtsverfahren an die spezifischen Compliance-Verpflichtungen anpassen und Managementsysteme für die rechtliche Einhaltung während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus einrichten können.
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie das Zertifizierung im Deutschland Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen. Dieses angesehene Zertifikat wird Ihre beruflichen Qualifikationen verbessern und Ihre Expertise in der Navigation durch die komplexe Gesetzeslandschaft, die die HR-Praktiken in Deutschland regelt, unter Beweis stellen. Weltweit nachgefragt und anerkannt, besitzt das Zertifikat lebenslange Gültigkeit und wird Ihre Expertise unterstreichen, wodurch Ihre beruflichen Qualifikationen im wichtigen Bereich des Arbeitsrechts gestärkt werden.
1 Chartered Institute of Professional Certifications' reviews and ratings are a comprehensive collection of participants feedback we have gathered over the last decade. To view authentic and personal testimonials that are handwritten by our participants, please download our participants' written reviews here.
This program will entitle you:
Download Brochure Pricing & Registration- Erleben Sie 2 Tage intensives, von einem Dozenten geleitetes Live-Programm und tiefgehende Einblicke in die Komplexitäten des deutschen Arbeitsrechts und der Compliance, in denen Sie wichtige rechtliche Rahmenbedingungen, praktische Anwendungen und Strategien zur Sicherstellung der Compliance in Ihrem Unternehmen erkunden.
- Erhalten Sie die branchenweit anerkannte Zertifizierung im Deutschland Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen. Diese Zertifizierung wird Ihre beruflichen Qualifikationen erweitern und Ihre Expertise in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts sowie in der Schaffung starker Compliance-Rahmen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards demonstrieren.
- Lernen Sie, umfassende Compliance-Bewertungen durchzuführen, Arbeitsverträge zu verwalten, Kündigungen rechtssicher abzuwickeln und HR-Richtlinien umzusetzen, die mit den deutschen Arbeitsgesetzen und Vorschriften im Einklang stehen.
- Für Anfragen kontaktieren Sie unsere Programmberater unter [email protected] oder rufen Sie uns an:
- Singapur und Asien-Pazifik: +65 6716 9980
- Australien und Neuseeland: +61 3 9909 7310
- UK, Europa und Naher Osten: +44 (020) 335 57898
- USA: +1 888 745 8875
Akkreditierungen
Dieses Programm ist vom Chartered Institute of Professional Certifications akkreditiert, welches die geltenden Standards für alle Fachkräfte, die dieses Programm abgeschlossen haben, aufrechterhält.
Der Inhalt dieses Programms wurde vollständig von der CPD Certification Service zertifiziert und akkreditiert, da er den Prinzipien der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung (Continuing Professional Development) entspricht. CPD ist die führende unabhängige Akkreditierungsinstitution für berufliche Weiterbildung, die branchenübergreifend tätig ist, um die Entwicklungsrichtlinien professioneller Institute und akademischer Einrichtungen zu ergänzen. Die CPD Certification Service bietet Unterstützung, Beratung und anerkannte unabhängige CPD-Akkreditierung, die mit den globalen CPD-Prinzipien vereinbar ist.
Was Können Sie von Diesem Live-Programm Erwarten
Deutschland verfügt über eines der strengsten und komplexesten Arbeitsgesetze der Welt, da der rechtliche Rahmen den Mitarbeiterschutz stark betont. Das Kündigungsschutzgesetz zum Beispiel stellt strenge Anforderungen an Kündigungsverfahren, was es Arbeitgebern erschwert, Arbeitsverträge zu beenden. Darüber hinaus erschweren Tarifverträge, die fast 52 % der Arbeitnehmer abdecken, die Einhaltung der Vorschriften zusätzlich.
Dieses zertifizierte Programm vermittelt den Teilnehmern tiefe Einblicke in die komplexe und sich ständig weiterentwickelnde Landschaft der deutschen Arbeitsgesetze. Sie werden umfassendes Wissen über den rechtlichen Rahmen für Arbeitspraktiken in Deutschland erwerben, einschließlich wichtiger nationaler Gesetze wie das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Durch eine eingehende Auseinandersetzung mit diesen Gesetzen erlangen Sie ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Anforderungen, betrieblichen Standards und behördlichen Meldepflichten, die Unternehmen in Deutschland erfüllen müssen.
Im Verlauf des Programms erhalten die Teilnehmer wertvolle Einblicke in eine breite Palette von Schlüsselthemen, darunter die Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen, den Schutz von Mitarbeiterdaten, Antidiskriminierungsgesetze, Sozialversicherungspflichten sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie erfahren, wie Sie die komplexen Kündigungsschutzgesetze navigieren, Urlaubsansprüche verwalten, konforme Leistungssysteme implementieren und die korrekte Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeitvorschriften sicherstellen. Darüber hinaus befasst sich das Programm mit den Feinheiten von Tarifverträgen und deren Auswirkungen auf individuelle Arbeitsverhältnisse.
Des Weiteren erwerben Sie praktisches Wissen über die Einrichtung effektiver HR-Compliance-Managementsysteme, die Durchführung interner Audits sowie die Umsetzung bewährter Verfahren für Dokumentation und Aufzeichnung. Mit realen Fallstudien und praktischen Beispielen entdecken Sie, wie Sie maßgeschneiderte HR-Richtlinien erstellen, die sowohl den deutschen gesetzlichen Anforderungen entsprechen als auch die Unternehmensziele unterstützen, sowie robuste Systeme für die kontinuierliche Einhaltung aller Aspekte des Arbeitsverhältnisses implementieren.
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten Sie die Zertifizierung im Deutschland Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen. Diese angesehene Zertifizierung wird Ihre beruflichen Qualifikationen verbessern und Ihre Expertise in der strikten Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze und Compliance-Standards unterstreichen.
Wichtige Fähigkeiten, Die Sie Erwerben Werden
- Arbeitsrecht
- Arbeitsvorschriften
- Arbeitnehmerrechte
- Vertragsrecht
- DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
- Betriebsverfassungsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Antidiskriminierungsgesetz
- HR-Richtlinien
- HR-Governance
- Arbeitsverträge
- Datenschutz
- Konfliktlösung
- HR-Audits
- Arbeitsethik
- Gleichbehandlung
- Sozialversicherungsrecht
- Arbeitsverhandlungen
- Arbeitsbeziehungen
- Kündigungsverfahren
- Beschwerdebehandlung
- Vertragsmanagement
- Organisatorische Compliance
- Rechtliche Audits
- Mitarbeiterleistungsmanagement
- Personalplanung
Ihr Studienleiter
Dr. Gunther Mävers verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht sowie über spezialisiertes Wissen im Bereich des Unternehmensimmigrationsrechts. Mit über 17 Jahren als eingetragener Fachanwalt für Arbeits- und Beschäftigungsrecht hat er eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Begleitung von Unternehmen durch komplexe rechtliche Rahmenbedingungen. Er hat globale Organisationen in Bezug auf das deutsche Arbeitsrecht beraten, darunter die International Bar Association, die Britische Handelskammer, der Deutsche Anwaltverein sowie private Konferenzveranstalter.
Dr. Gunther wurde außerdem im „The International Who’s Who of Corporate Lawyers 2014“ als einer der führenden internationalen Unternehmensjuristen in Deutschland anerkannt. Darüber hinaus ist er Vorstandsmitglied von Visalaw International sowie globales Mitglied der Alliance of Global Business Immigration Lawyers und spricht regelmäßig auf den Sitzungen des Immigration & Nationality Law Committee der International Bar Association, wo er als Senior Vice-Chair ernannt wurde.
Deutsches Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen Programm-Agenda
Zertifizierung im Deutschland Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen Programm-Agenda
- Deutsches Arbeitsrecht Meistern: Erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der wichtigsten Gesetze, wie das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Kündigungsschutzgesetz, das Arbeitszeitgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz.
- Arbeitsverträge Navigieren: Erlernen Sie die Feinheiten der Erstellung rechtskonformer Arbeitsverträge und der Kündigungsverfahren im Einklang mit deutschen Gesetzen.
- Arbeitskonflikte Bewältigen: Erhalten Sie Einblicke in Streitbeilegungsverfahren, einschließlich Mediation, Schlichtung und Gerichtsverfahren, um Arbeitskonflikte effektiv zu lösen und rechtliche Risiken zu minimieren.
- Kündigungs- und Entlassungsverfahren Verstehen: Lernen Sie, wie Sie sich in den komplexen Kündigungsschutzgesetzen Deutschlands zurechtfinden, einschließlich ordnungsgemäßer Kündigungsverfahren, Kündigungsfristen und Abfindungsansprüche.
- Umgang Mit Entlassungen Und Betriebsbedingten Kündigungen: Erwerben Sie Kenntnisse über den Umgang mit Entlassungen und betriebsbedingten Kündigungen in Übereinstimmung mit dem deutschen Arbeitsrecht, einschließlich der Beratung mit Betriebsräten und der Einhaltung sozialer Auswahlkriterien.
- Umsetzung Von Antidiskriminierungspraktiken: Erkunden Sie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und lernen Sie, diskriminierungsfreie Richtlinien zu etablieren, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Beziehung Zum Betriebsrat Managen: Erhalten Sie Einblicke in die Rechte und Pflichten von Betriebsräten, einschließlich bewährter Praktiken für die Zusammenarbeit und die Einhaltung des Betriebsverfassungsgesetzes.
- Tarifverhandlungen Navigieren: Lernen Sie, wie Sie rechtliche Prozesse für Tarifverhandlungen effektiv navigieren und deren Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse verstehen.
- Robuste HR-Compliance-Systeme Aufbauen: Entwickeln Sie die Fähigkeiten, um effektive HR-Compliance-Managementsysteme zu implementieren, einschließlich der Durchführung interner Audits und der Umsetzung bewährter Dokumentationspraktiken.
Zertifizierung im Deutschland Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen
Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Programm erhalten Sie die Zertifizierung im Deutschland Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen, die Sie in Ihrem Lebenslauf, CV und anderen beruflichen Qualifikationen verwenden können. Diese Zertifizierung ist branchenweit anerkannt und hat lebenslange Gültigkeit.
Weltweit gefragt und anerkannt, wird diese Zertifizierung Ihre beruflichen Qualifikationen stärken und Ihre Expertise im deutschen Arbeitsrecht sowie Ihre Fähigkeit, geeignete Compliance-Rahmen zu schaffen, die alle relevanten Vorschriften und Richtlinien erfüllen, unter Beweis stellen. Dieses Programm wird vom Chartered Institute of Professional Certifications entwickelt und der Inhalt dieses Programms wurde vom CPD Certification Service als Einhaltung der höchsten Standards der beruflichen Weiterbildungsprinzipien zertifiziert.
Pricing & Registration
Germany
Dates: 7 - 8 Apr 2025
Venue: Online Executive Programm (via Zoom)
Time: 10:00am - 5:30pm Central European Summer Time (CEST)
| Early Bird Packages | Regular Pricing | ||
|---|---|---|---|
| By 14 Feb 2025 | By 28 Mar 2025 | After 28 Mar 2025 | |
| Deutsche Teilnehmer | EUR 1,295 | EUR 1,495 | EUR 1,595 |
Gruppenrabatt: Der 2. Teilnehmer erhält 10 % Rabatt, oder melden Sie 3 Teilnehmer an und der 4. Teilnehmer erhält einen kostenlosen Platz (es gilt nur eine Rabattregelung).
Jetzt anmeldenBroschüre Herunterladen
Sie können unsere Programm-Broschüre unten herunterladen. Wenn Sie Fragen zu diesem Programm haben, kontaktieren Sie bitte unseren Programmberater unter [email protected] oder rufen Sie uns an:
- Singapur und Asien-Pazifik: +65 6716 9980
- Australien und Neuseeland: +61 3 9909 7310
- UK, Europa und Naher Osten: +44 (020) 335 57898
- USA: +1 888 745 8875
Bewertungen und Testimonials zum Deutschen Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen
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